E se fossemos mais livres na forma como olhamos o trabalho?

Quem nos conhece sabe que somos pela Liberdade. Aos nossos ingredientes poderíamos muito bem juntar um quinto: a liberdade. De ser, sentir, pensar, discordar, desconstruir, de tentar até acertar, de errar para fazer melhor, de aprender; de investigar para encontrar pontos de convergência e perspectivas múltiplas e individuais, de criar em conjunto a partir da diversidade, de observadores que são e estão no mundo a partir de muitos lugares e formas diferentes, com qualidades, objectivos, necessidades e interesses particulares que os enriquecem e que, cremos, enriquecem as organizações de que fazem parte.

Olhamos e usamos a conversação como base e resultado último do nosso trabalho. Acreditamos que é a partir desta “nova tecnologia” que todos poderemos ser agentes de transformação que será tanto mais duradoura e significativa quanto mais acontecer a partir de dentro.

Acreditamos que o melhor que podemos fazer pelas pessoas e pelo mundo do trabalho é apoiá-las, bem como às equipas e às organizações, a escolherem dedicarem-se tempo, a reflectirem, conversarem e reverem o que há para rever, para transformar, a serem livres. A deixarem um legado de liberdade que vá para lá do curto prazo, que considere o “tempo longo” e que torne as nossas escolhas e ritmos sustentáveis para si e para os que virão depois. Procuramos, por isso, ir além do óbvio. Trabalhamos a partir das percepções dos nossos clientes, acrescentando-lhes a nossa própria, que construímos escutando o que não é dito e observando o que poderá não ser visível, mas existe.

Somos curiosos pelo que é desconhecido e imprevisível. Procuramos clientes que tenham coragem de se colocar em causa; queiram fazer a diferença; estejam confortáveis em fazer diferente; se ocupem das pessoas e da sua evolução; procurem sentido e propósito para o que fazem; valorizem a simplicidade; questionem e desconstruam, sem recurso a magia ou predeterminismos; que gostem de chegar às soluções em conjunto.

Então, se também adora uma boa conversa e quer transformar a forma como olha e vive o trabalho, venha daí! Converse connosco!

A "Obsessão" do Mês

Este mês a nossa obsessão vai para uma forma de Wabi-sabi, expressão e ideal filosófico japonês e abordagem estética em torno da aceitação da transitoriedade e da imperfeição. Concretamente, temos obcecado pelo trabalho do pintor japonês Hiroki Kawanabe que, a nós, convida ainda à apreciação da simplicidade, das cenas do quotidiano, das pausas, da atenção ao que se presta atenção, do tempo longo, da beleza das pequenas coisas.

Hiroki Kawanabe escreve sobre o seu trabalho “My paintings are ordinary scenes from the ordinary lives of ordinary people like me. So my paintings have the scenes that everyone is familiar with. Often people say to me "your painting is so simplistic". I think so too. That is because it is very important for me not to over do it. In this sense, I use subtraction, not addition, in my drawings” e isto inspira-nos!

Projectos e Clientes

Associação Salvador, Liderar para Incluir

Foi com alegria que, há uns meses, fomos desafiados a pensar e desenhar uma parceria com a Associação Salvador no sentido de, juntos, ajudarmos a: 1) criar uma cultura de liderança alinhada com a cultura, missão e valores da Associação; 2) aprofundar qualidades e competências essenciais de liderança e de comunicação que promovam a melhoria contínua; 3) criar interacções fortes e com significado dentro e fora da Associação.
Investigar para conhecer, apreender para transformar e acompanhar para manter serão os motes do programa Liderar para Incluir. Obrigada Associação Salvador!

Mentoring @…

Os programas de desenvolvimento individual com assento em práticas de mentoring têm-nos acompanhado ao longo do tempo.
No nosso Momento Way Beyond #6, decidimos que o mentoring seria uma das áreas em que iríamos apostar em 2023. Talvez não tenha sido uma coincidência termos recebido vários pedidos de diferentes clientes para desenvolver programas desta natureza com as suas pessoas.
A Way Beyond tem vindo a fazer a curadoria, ao longo dos anos, de uma comunidade de Mentores, que aliam à partilha de experiências, o poder da conversação, para, através dela, acelerar o processo de clarificação e superação de desafios, bem como contribuir para o alcance de objectivos de vida dos seus mentorados.
Neste primeiro semestre, iniciaremos viagem com três clientes diferentes. Ficamos contentes pela confiança e arregaçamos as mangas, entusiasmados!
Quer saber mais da nossa perspectiva sobre mentoring? Leia aqui sobre a parceria com a PwC e/ou converse connosco.

WBCC 5 Avançado

Por falar em Liberdade, na primeira quinzena de Abril, aconteceu a aula “Quem somos e como fazemos” com o grupo de mulheres a participar no WBCC 5 Avançado. De viagens com significado, a rituais para o sustento e manutenção das relações, as alunas tiveram oportunidade de “estar, sem agenda (…) ser, sem pressão”, terminando esta aula com “a sensação de se ter recebido alimento que estreita laços e reforça a proximidade e o conhecimento, indispensáveis à abertura e à confiança".

Para quem queira embarcar na próxima edição do nível Avançado do Way Beyond Coaching Class, que terá início em 2024, e ainda não deu o primeiro passo, lançamos o convite para que se inscreva no Nível Introdutório do Programa.

O Way Beyond Coaching Class (certificado como ACSTH pela International Coach Federation) é um percurso de aprendizagem que dá corpo a tantas possibilidades de desenvolvimento quantas pessoas nele participarem. Venha daí!

Explore a agenda da Way Beyond School. Inscreva-se aqui ou converse connosco.

WBCC 14 Introdutório

Ainda há lugar para si na próxima edição do Nível Introdutório da nossa Way Beyond Coaching Class!

Online, 10 manhãs, das 9h30 às 13h30, terá oportunidade para conhecer as bases fundamentais do coaching, praticar as aprendizagens e experimentar, na primeira pessoa, os benefícios do coaching.

Datas: 16, 17, 23 e 24 de Outubro + 6, 7, 13, 14, 20 e 21 de Novembro de 2023

Saiba mais aqui e inscreva-se.

Na nossa “biblioteca”

Este mês seleccionámos para si, artigos relacionados com tudo menos com trabalho, pelo menos, directamente:

Ainda agora aqui cheguei
A Sara, a nossa mais nova, presenteou-nos com o primeiro de muitos e inspiradores escritos. Este, sobre a sua chegada à Way Beyond que, na verdade, já vinha de longe. Obrigada, Sara!
Leia aqui.

Uncertainty isn’t a human flaw, it’s a feature of the world
Interessou-nos este artigo em torno das perspectivas aparentemente contrastantes mas convergentes sobre “a sabedoria de abraçar a incerteza” de Nathan Harshman (professor do Department de Física da American University in Washington, DC) e Richard C Sha (professor de literatura e filosofia, as well as an affiliate of the Center for Behavioral Neuroscience, da American University in Washington, DC).
Leia aqui.

Outras vistas

Este mês seleccionámos para si:

O Acto de Caminhar
”O Acto de Caminhar como metodologia e prática artística e fotográfica” é um workshop de Martim Ramos, fotógrafo, e do Atelier de Lisboa que pretende “entender o acto de caminhar numa pluralidade de sentidos: como gesto criativo, crítico e reflexivo; político e artístico; público e privado; universal e particular” em que os participantes são convidados a explorar modos de criar, a partir do acto de caminhar.
A segunda edição acontece nos dias 4, 6, 18 e 20 de Maio e sabemos que, felizmente, haverá mais!

Até já!

Se conhece alguém a quem esta newsletter possa interessar, sinta-se livre de a partilhar! Aqui poderá encontrar o arquivo das edições passadas.

Gostamos sempre de receber feedback. Por isso qualquer comentário que tenha poderá fazer-nos chegar ao responder a este email ou começando uma conversa connosco.

Até já!