Way Beyond Inspiring Stories #30

2024, és tu quem procuramos!

Dedicamos a primeira newsletter de 2024 a partilhar consigo e a recordar o que fizemos em 2023. Para quê?

Para agradecer a confiança de cada cliente que trabalhou connosco. Para nós, cada cliente é único. Por isso, cada projecto que realizámos em conjunto foi uma jornada única e inspiradora: perguntámos, escutámos, desafiámos, colaborámos de perto para ajudar as pessoas e as equipas a alcançarem objectivos significativos e, assim, a impulsionar o seu crescimento. Obrigada por confiarem em nós para fazer parte dessa transformação!

Parabéns a todos os nossos clientes por investirem no desenvolvimento das suas pessoas e equipas.

Para provocar a sua curiosidade! Ficará a conhecer melhor quem somos, o que fazemos e o que poderá esperar da forma como nos envolvemos e dedicamos às pessoas e aos projectos que abraçamos.

Para que a sua curiosidade o/a faça ter vontade de explorar possibilidades connosco. Acreditamos que crescemos mais quando crescemos juntos. Também por isso, lançámos a campanha “Será que és quem procuramos?”. Clique na imagem e mande novidades na volta do correio:

Espalhe a notícia. Seguimos juntos!

A "Obsessão" do Mês

Este mês a nossa obsessão vai para o podcast “The New Gurus” de Helen Lewis.
Para onde quer que olhemos na Internet deparamo-nos com uma profusão de conselhos que prometem transformar as nossas vidas, desde dicas sobre alimentação a estratégias para enriquecer e gerir o tempo.
Ao longo de oito episódios, Helen Lewis explora os peculiares, poderosos e por vezes ocultos espaços digitais criados pelos “novos gurus” que tudo sabem. Quem são eles, de onde vêm e para quê? Estas são questões que talvez nos devamos colocar. É que, a propósito de tais visões, de certo modo prometeicas, muitos de nós estão a afastar-se do convencional - na medicina, na política, por exemplo - e a acolher em vez disso a influência destes líderes carismáticos. Este movimento é tão intrigante quanto paradoxal ao desvelar um certo imaginário (falso) de liberdade e livre escolha, pois, na realidade, não seremos antes significativamente condicionados por esses gurus e a sua influência omnipresente? Ora escute.

Projectos e Clientes

A SONAE Capital esteve confortável a trabalhar sem receitas mágicas ou predeterminadas

Entre 2021 e 2023 realizámos em parceria com a SONAE Capital o programa LEAP: Leadership Acceleration Program que nasceu da vontade de criar e consolidar uma identidade própria que estivesse alinhada com uma cultura distintiva, considerando a história e as características particulares da organização, nomeadamente a diversidade e dispersão dos seus negócios.

Partimos de uma base de confiança e respeito mútuo que se foram consolidando ao longo do tempo em que trabalhámos com as cerca de 200 pessoas de 5 empresas e 4 geografias diferentes. Do desenho da proposta, ao diagnóstico, co-desenho e implementação do programa.

Este foi um dos projectos na área da liderança que mais prazer nos deu realizar. Conheça melhor o que fizemos aqui. Para saber mais, converse com o João.

A Medinfar procurou dar sentido e propósito ao que fazem os seus líderes

Em 2019, a Medinfar convidou a Way Beyond para desenhar um programa com o propósito de viver mais e melhor a cultura, dentro e fora de portas. E assim foi até 2023 o projecto Liderar a Cultura Medinfar.

Com o top management e um grupo de cerca de 70 “Influenciadores” e “Influenciadoras”, colaborámos para que o conteúdo da “Carta de Cultura Medinfar” saísse do papel e das paredes do escritório e da fábrica, e se manifestasse em tudo o que as pessoas fazem diariamente. Em parceria, desenhámos um programa dedicado à clarificação, aprofundamento e disseminação da cultura, definimos rituais e comportamentos, escrevemos a letra e a canção que ajudaram a dar corpo e vida à Carta de Cultura.

Porque acreditamos que a cultura não se estabelece por decreto. Faz-se, cada dia, todos os dias. Saiba mais aqui. Converse com a Ângela.

A PLMJ, a Zurich e o Banco Santander Totta ocuparam-se das pessoas e da sua evolução

Se já vínhamos de anos anteriores trabalhando o tema do Mentoring nas organizações, em 2023 chegaram-nos vários pedidos de diferentes clientes para desenharmos e/ou implementarmos programas de Mentoring.

As parcerias aconteceram em diversos níveis - desde o desenho de programas de raiz, ao redesenho de outros já existentes, passando pelo contributo para criar processos de matching, de inscrição e selecção de mentores, de desenho dos perfis de mentores e mentorados.

A PLMJ, a Zurich e o Banco Santander Totta fizeram diferentes opções em linha com as suas necessidades. Para cada uma delas, apresentámos e prosseguimos com programas distintos.

Num caso, o mentoring estava ligado à implementação de processos de avaliação e de progressão de carreira; noutro pretendia-se melhorar ainda mais o acolhimento de novos colaboradores; e outro representou o redesenho de experiências internas anteriores. Em todos eles, ajudamos a capacitar mentores, e a sensibilizar mentees. Ajudámos a desenhar processos de matching, manuais personalizados para os mentores, e colaborámos com as equipas internas de forma estreita para levar os projectos a bom porto, procurando aumentar as probabilidades de sucesso e mitigando os erros que sabemos contribuir para a não adesão ou sustentabilidade deste tipo de práticas.

No final dos dias, não se trata de acrescentar mais ao muito que as pessoas e organizações têm de fazer. Trata-se de fazer diferente e com mais consciência.

A Way Beyond School em 2024

WBCC 14 Introdutório

Está a acontecer o WBCC 14 Introdutório! Temos casa e coração cheios!

WBCC 6 Avançado

Com início a 21 de Fevereiro de 2024, o WBCC 6 Avançado decorrerá ao longo de nove meses, entre aulas presenciais e online, em que combinamos a experiência dos nossos professores e os contributos da transversalidade de disciplinas como a educação, o teatro, a música, a psicologia, a história, a linguística, entre outras.

Num equilíbrio entre teoria e prática, os nossos alunos poderão esperar que os ajudemos a compreender a abordagem do coaching e, sobretudo, a forma como esta prática nos pode transformar e transformar o mundo à nossa volta.

Destina-se às pessoas que queiram ser coaches e que tenham concluído com sucesso o Nível Introdutório deste programa. Está orientado para todos aqueles que querem obter a certificação em coaching e exercer como coaches profissionais, assim como para Empresários e Directores de qualquer área, que queiram pôr em prática as competências e ferramentas de coaching nas suas organizações, com as suas equipas e noutros domínios das suas vidas.

Saiba mais aqui e inscreva-se.

Way to Lead: A Arte da Facilitação - 2.ª edição

Nos dias 9, 10, 17, 23 e 24 de Outubro de 2024, das 9:30 às 18:00 (local a designar) acontecerá, finalmente, a 2.ª edição do programa do nosso programa de facilitação, o Way to Lead, um programa em que os participantes experienciam a prática da facilitação.

Na nossa perspectiva, facilitar pode ser uma forma particular de liderança que colhe, reúne e potencia a inteligência colectiva que resulta da diversidade das pessoas que compõem um grupo ou uma equipa.

Neste programa, em que cada participante terá de, em grupo, desenhar e facilitar um workshop cujas inscrições poderão ser abertas ao público, em edições especiais das nossas Curtas.

São 5 dias distribuídos por 3 semanas; 40h presenciais e 16h estimadas de trabalho autónomo, com acompanhamento da equipa Way Beyond.

Saiba mais aqui e inscreva-se.

WBCC 15 Introdutório

A 7 de Novembro arranca a 15.ª edição do Nível Introdutório do nosso programa de formação de coaches.

Para quem tiver interesse é a oportunidade de tomar ou retomar contacto com bases fundamentais do coaching, praticar as aprendizagens e experimentar, na primeira pessoa, os benefícios do coaching.

Dias 7, 8, 12, 21 e 22 de Novembro de 2024, das 9h30 às 18h, em Lisboa (local comunicado após inscrição).

Saiba mais aqui e inscreva-se.

Na nossa “biblioteca”

Este mês seleccionámos para si:

Ver com clareza aleija, por isso vê-se turvo
Neste escrito, o João coloca duas hipóteses: a de andarmos a ver “isto tudo” de forma turva; e a de, para pararmos com tal espécie de cegueira, nos demorarmos, darmos tempo a olhar, escutar, sentir e reflectir sobre nós, o outro e o que nos rodeia a todos.
Leia aqui.

Sobre as necessárias reflexões e acções para a mudança
Quantas pessoas ouve dizer “hoje não posso, estou debaixo de água”, “ando a mil” e, de forma menos, metafórica, “estou exausto(a)”. Ora, já nos teremos perguntado de que é que precisamos? Certamente, sim. Então, o que será que nos impede de começarmos por nós mesmos uma (r)evolução no mundo do trabalho?

Leia aqui o artigo de Cal Newport ao The New Yorker.

E aqui a entrevista de Byung-Chul Han ao Público.

Outras vistas

Este mês seleccionámos para si:

Os Goliardos
Os Goliardos são vinho, poesia e virtude. Não são só deste tempo, nasceram na Idade Média e, valorizam as conversas, o tempo longo da descoberta do outro “em torno de uma mesa, rodando um copo de vinho, damos tempo ao tempo, damos tempo ao vinho para que se revele, ao seu ritmo, sem a pressão do público, para uma aparição exuberante no festim do gole final”.
Ser Goliardo não é só vender ou falar de vinho, ser Goliardo“é uma forma de estar na vida”. Vá fazer-lhes uma visita e trocar uma mão cheia de conversa na Rua General Taborda, 91 (Campolide, Lisboa).

Snob
A livraria e editora Snob nasceu dos corações da Rosa e do Duarte. É espaço e tempo para aprender a ser.
Em breve, a Rosa fará um curso “necessário”: Mulheres, literatura e revolução - como as mulheres transformaram o país durante a transição democrática. Esteja atento(a), inscreva-se!
A Snob está na Travessa de Santa Quitéria, 32A à espera de todas as pessoas que queiram partilhar estas reflexões e muitas outras. Em e pela liberdade. Passe por lá.

Até já!

Se conhece alguém a quem esta newsletter possa interessar, sinta-se livre de a partilhar! Aqui poderá encontrar o arquivo das edições passadas.

Gostamos sempre de receber feedback. Por isso qualquer comentário que tenha poderá fazer-nos chegar ao responder a este email ou começando uma conversa connosco.

Até já!